De Fonkelbos driedaagse is aan!
Hutten bouwen, nieuwe fonkelpaden ontdekken, vies worden, slingeren aan de grootste takken die je kunt vinden. Dát zijn de avonturen.
verder lezen‘t Peuterbos is een peuterspeelgroep waar peuters leeftijdsgenootjes ontmoeten, een plek hebben om nieuwe dingen te ontdekken en zich kunnen ontwikkelen. Op onze locatie vinden we het belangrijk dat kinderen zich fijn en veilig voelen, zodat ze hier gelukkig zijn. We streven ernaar dat kinderen zich veilig voelen, zodat ze zichzelf kunnen zijn in de relatie met anderen en op ontdekking durven gaan. De pedagogisch professionals zorgen voor die veilige omgeving, en stimuleert daarmee de ontwikkeling van de kinderen.
Gelukkige kinderen zijn kinderen die willen ontdekken wat ze kunnen. Wij geven ze letterlijk de (buiten)ruimte om dat te ervaren. We geven onze missie vorm door onze kernwaarden na te leven: respect, verantwoordelijkheid, vertrouwen en veiligheid.
Op basis van deze kernwaarden verzorgen wij waarde(n)volle opvang.
Bij ‘t Peuterbos werken we intensief samen met basisschool Het Fonkelbos. We werken gezamenlijk volgens het FONK- concept. FONK kiest voor de natuur als inspiratie om te leren. FONK biedt de natuur alsomgeving om in te groeien. FONK laat het kind talenten ontdekken, zodat het kind uit kan groeien tot een persoon, die weet wat hij of zij kan en wil. Spelen is daarbij de basis, want spelen is een belangrijke vaardigheid voor de rest van je leven. Ontwikkelen gebeurt op onze locatie op een doelgerichte en spelende manier.
Op het Fonkelbos zien we het belang en de kracht van spel bij het jonge kind. Spelen is een krachtige motor voor de ontwikkeling van kinderen. Spel en spelen zorgen ervoor dat kinderen zichzelf uitdagen en hiervan leren, dat ze rekening leren houden met de ander, het belang van samenwerken kunnen ervaren en zich mogen ontwikkelen als individu die zelf keuzes kan en mag maken. De kracht van spel wordt optimaal benut wanneer de leerkracht of pp-er de kinderen bewust ondersteunt en stimuleert.
Op onze peuterspeelgroep werken we vanuit de vier pedagogische basisdoelen van Riksen & Walraven (Van IJzendoorn et al., 2004):
• Bieden van een veilige basis.
• Stimuleren van persoonlijke competenties.
• Bevorderen van sociale competenties.
• Overdragen van normen en waarden.
Wil je meer weten over onze visie en hoe we hier invulling aan geven, lees dan het Pedagogisch Werkplan van de locatie en het pedagogisch beleidsplan van stichting Muzerij.
Sommige kinderen kunnen niet wachten om naar de basisschool te kunnen gaan. Voor anderen is het een heel spannend moment. Het helpt enorm als kinderen al weten naar welke leerkracht ze gaan in welke school en welk lokaal. Zowel voor kind en ouders is het prettig als er een soepele overgang is naar het basisonderwijs. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt bij de stap naar de basisschool en goed voorbereid op de basisschool kan beginnen.
Daarom werken we binnen Muzerij intensief aan een goede doorgaande lijn met de toekomstige basisschool van het kind. Herkenbaarheid is belangrijk. Zowel voor ouders als kind is het prettig als zij een goede overgang van hun kind naar de basisschool ervaren en al kunnen starten met de opbouw van een band met de leerkracht door een kennismaking en wenperiode.
We maken, waar mogelijk, afspraken voor gezamenlijke activiteiten in een afgesproken thema. Voor het kind kan op deze manier de “grote school” als minder spannend ervaren worden.
Locatie peuterspeelgroep ‘t Peuterbos
Catsstraat 2
5121 HT Rijen
06-17157848
peuterbos@muzerij.nl
LRK-nummer: 154529266
KC directeur:
Dorenda de Haan - van Liempd | 06-42688025 | d.dhaan@hetfonkelbos.nl
Kwaliteitscoördinator:
Joyce de Vet | j.dvet@hetfonkelbos.nl
Openingstijden:
Maandag, dinsdag, woensdag en donderdagochtend 08:15-12:15 uur
Met uitzondering van de officiële feestdagen en 2 keer per jaar een studiedag.
Aanbod:
Regulier- en VE- peuteraanbod.
Peuterspeelgroep ‘t Peuterbos is onderdeel van het kindcentrum, waartoe ook basisschool Het Fonkelbos en
De Dreumesclub behoren. ‘t Peuterbos heeft een eigen lokaal in het gebouw en zit naast de kleuterklas.
Er is veel samenwerking tussen de peuterspeelgroep en de kleuterklas.
Verder is er op dinsdagochtend ook De Dreumesclub.
Samen worden er door het jaar heen activiteiten gedaan zoals bijvoorbeeld een boswandeling in het bos dat aan de overkant van de straat ligt.
Algemene documenten:
- Vaccinatiebeleid
- Klachtenregeling kinderopvang
De OuderApp is het ouderportaal van KidsKonnect. In deze app kun je foto’s bekijken die op de groep van jouw kind zijn gemaakt, het dagboek lezen, berichten van medewerkers of de teamleider lezen, zelf berichten sturen, stukjes in het dagboekje schrijven, afwezigheid doorgeven, ruildagen en extra dagen aanvragen (voor KDV en BSO) en de facturen, contracten en/of jaaroverzichten inzien.
Inloggen:
Inloggen op in de OuderApp is heel eenvoudig. Zes weken voor de start van je kind, ontvang je van ons een e-mail met daarin je gebruikersnaam(mailadres) en een activatielink voor het instellen van jouw wachtwoord. Nadat je een wachtwoord hebt ingesteld, kun je inloggen op in de app.Je kunt er ook voor kiezen om de app te downloaden. Deze is te vinden in de AppStore van Apple en bij Google Play voor Android. Je kunt de App vinden door te zoeken op OuderApp van Konnect. Nadat je de App hebt geïnstalleerd, moet je drie gegevens invoeren om via de App toegang te krijgen tot het Ouderportaal:
• De URL van ons Ouderportaal: Link
• De loginnnaam: dit is je e-mailadres
• Wachtwoord: Vul hier het wachtwoord in.
‘t Peuterbos voldoet aan de beleidsregels 'kwaliteit kinderopvang en peutergroepen' en is opgenomen in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK). In het kader van deze kwaliteitsregels worden alle locaties jaarlijks gecontroleerd door de toezichthouder (GGD inspecteur).De GGD inspecteur, toetst en beoordeelt: draagt de kinderopvang bij aan de persoonlijke en sociale ontwikkeling van het kind? Hoe is de veiligheid van de kinderen gewaarborgd? En hoe is het gesteld met de binnen- en buitenruimtes? Bij overtredingen adviseert de toezichthouder de gemeente al dan niet in te grijpen.Alle inspectierapporten, met daarin de beoordeling van de GGD, zijn openbaar en staan in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK). Hier staat per kinderopvanglocatie een samenvatting van de inspectieresultaten. Ons laatste inspectierapport vind je hier.
Bij Stichting Muzerij en Nuwelijn staan veiligheid, gezondheid en welzijn van de kinderen centraal. We willen dat ieder kind zich in een vertrouwde, liefdevolle en gezonde omgeving kan ontwikkelen. Daarom zorgen wij dagelijks voor een veilige speel-, leer- en werkomgeving voor kinderen én medewerkers.
In ons Beleidsplan Veiligheid en Gezondheid beschrijven we hoe we dit in de praktijk vormgeven. We beschermen kinderen tegen grote risico’s met ernstige gevolgen en leren hen omgaan met kleine, alledaagse risico’s. Zo stimuleren we hun zelfstandigheid en zelfvertrouwen, terwijl we hun veiligheid blijven waarborgen.
Binnen onze kinderopvang besteden we aandacht aan verschillende thema’s:
• Hygiëne, zieke kinderen en medicijngebruik:
We werken volgens vaste hygiëneprotocollen om de verspreiding van ziektekiemen te voorkomen. Er zijn duidelijke afspraken over het omgaan met zieke kinderen en het veilig toedienen en bewaren van medicijnen.
• Binnen- en buitenruimtes:
Onze ruimtes zijn overzichtelijk, kindvriendelijk en uitdagend ingericht. Zowel binnen als buiten zorgen we voor een veilige omgeving waarin kinderen kunnen ontdekken, spelen en bewegen.
• Veilig slapen:
We volgen strikte richtlijnen rondom veilig slapen. Kinderen slapen onder toezicht, in veilige bedjes en volgens de afspraken met ouders en verzorgers.
• Sociale veiligheid:
We hechten veel waarde aan een open, respectvolle en warme omgang met elkaar. Kinderen, ouders en medewerkers moeten zich gezien, gehoord en veilig voelen.
• Voeding en gezonde leefstijl:
We stimuleren gezonde eetgewoonten en bieden verantwoorde voeding aan. Tijdens eetmomenten creëren we rust, gezelligheid en aandacht voor samen eten.
• Hitteprotocol:
Bij warm weer volgen we ons hitteprotocol om oververhitting te voorkomen. We zorgen voor voldoende schaduw, ventilatie en extra drinkmomenten.
• Uitstapjes, calamiteiten en BHV:
Bij uitstapjes nemen we extra veiligheidsmaatregelen en werken we volgens duidelijke protocollen. Onze medewerkers zijn getraind in bedrijfshulpverlening (BHV) en weten hoe te handelen bij calamiteiten en ontruimingen.
• Achterwachtregeling en vierogenbeleid:
Op iedere locatie is er altijd een achterwacht beschikbaar en wordt gewerkt volgens het vierogenprincipe. Dit betekent dat medewerkers elkaars handelen kunnen zien of horen, wat bijdraagt aan een open en veilige werkomgeving voor zowel kinderen als medewerkers.
• Kindermishandeling en grensoverschrijdend gedrag:
Wij volgen de meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld. Medewerkers zijn alert op signalen en weten hoe zij moeten handelen bij vermoedens van onveiligheid of grensoverschrijdend gedrag.
Stichting Muzerij is eindverantwoordelijk voor het Veiligheids- en Gezondheidsbeleid. We vinden het belangrijk dat alle medewerkers zich betrokken voelen en actief bijdragen aan een veilige omgeving. Daarom werken we met een jaarcyclus, waarin we het beleid regelmatig met de verschillende betrokkenen evalueren en bijstellen wanneer dat nodig is.
Het actuele Veiligheids- en Gezondheidsbeleid is altijd in te zien via het ouderportaal Kids Konnect voor medewerkers, stagiaires, studenten in opleiding en ouders/verzorgers.
Aanbod en kosten
Voor ons aanbod m.b.t. tarieven en tijden etc. verwijzen wij jou naar ons dienstenaanbod. De betaling van de ouderbijdrage gaat per automatische incasso naar IBAN nummer: NL09 RABO 0170 284 654. Door het bevestigen/ondertekenen van de plaatsingsovereenkomst ga je akkoord met de Algemene Voorwaarden en Leveringsvoorwaarden en geef je de stichting een machtiging om elke maand de verschuldigde ouderbijdrage middels een automatische incasso af te schrijven. Zodra een automatische incasso niet kan worden verwerkt (bijv. door een blokkade of onvoldoende saldo) ontvangt de ouder een betalingsherinnering en wordt hij/zij verzocht het openstaande bedrag handmatig aan ons over te maken. Bij het niet voldoen van de facturen zullen we handelen zoals omschreven in onze Algemene- en Leveringsvoorwaarden.
Peuterspeelgroep
Anders dan bij een kinderdagverblijf en BSO is het bij een peuterspeelgroep niet vanzelfsprekend dat beide ouders werkzaam zijn. Dit betekent dat ouders, financieel gezien, in 2 groepen worden verdeeld. In grote lijnen komt het erop neer dat wanneer beide ouders werkzaam zijn, zij recht op kinderopvangtoeslag en aan ons een vast bedrag (KOT-tarief) per maand betalen. Hiervan ontvangen zij dus maandelijks, mits de kinderopvangtoeslag is aangevraagd, een deel terug via de belastingdienst. Als een van beide of beide ouders niet werken hebben zij geen recht op kinderopvangtoeslag en komen zij op het gemeentetarief (SUB-tarief).Aanvullende informatie over dit onderwerp is te vinden onder "Kinderopvangtoeslag en inkomensafhankelijke bijdrage" op de website van stichting Muzerij&Nuwelijn.
Lage inkomensAls het financieel lastig is om jullie kind deel te laten nemen aan de peuterspeelgroep, dan kan de gemeente hierin misschien iets voor jullie betekenen in de vorm van Bijzondere Bijstand. Je kunt hiervoor terecht op de site van de gemeente of bij onze administratie.
Stichting Muzerij en Nuwelijn hecht grote waarde aan ouderbetrokkenheid. We vinden het belangrijk dat ouders mee kunnen denken en de mogelijkheid hebben om te adviseren. Vanaf 2016 is er bij alle locaties van Stichting Muzerij en Nuwelijn een lokale oudercommissie actief, behalve op peuterspeelgroep ‘t Peuterbos. Dit heeft te maken met de kleinschaligheid van deze locatie. Betreft algemene documenten wordt ‘t Peuterbos vertegenwoordigd door de overige oudercommissies. Betreft locatiespecifieke documenten wordt er advies gevraagd via ouderraadpleging.
Een lokale oudercommissie bestaat uit een aantal ouders van de geplaatste kinderen per locatie. Zij behartigen de belangen van alle ouders van de betreffende locatie. De belangrijkste taak van de oudercommissie is om de kwaliteit te bewaken en te bevorderen door gevraagd en ongevraagd advies uit te brengen aan de pedagogisch medewerkers/directie. Hiervoor zijn adviesrechten vastgelegd in de Wet Kinderopvang. De taken en verantwoordelijkheden van de oudercommissie zijn vastgelegd in het medezeggenschapsreglement en het huishoudelijk reglement.
De lokale oudercommissie komt ongeveer 3 keer per schooljaar bij elkaar voor een overleg. Bij deze bijeenkomsten is de teamleider opvang en/of de KC directeur van de desbetreffende locatie aanwezig, de taak van de teamleider opvang is toehoorder en adviseur. Zij is geen lid van de oudercommissie.
Oudercommissieleden praten met elkaar over o.a. het pedagogisch beleidsplan, de prijs/ouderbijdragen, eventuele aanpassingen van openingstijden, eventuele herinrichting van de buitenspeelruimte, de omgang van de pedagogisch medewerkers met ouders/verzorgers, hoe er met klachten wordt omgegaan door de organisatie, mede organiseren van bijvoorbeeld Sint- en kerst feest of andere activiteiten. Elke oudercommissie kiest ten minste een voorzitter en een secretaris. Oudercommissies hebben een belangrijke taak als klankbord. Oudercommissies worden in de toekomst een belangrijke schakel in de overlegstructuur binnen Stichting Muzerij en Nuwelijn.
De oudercommissie:
• overlegt met de pedagogisch medewerkers, teamleider opvang of KC directeur;
• adviseert gevraagd en ongevraagd de directie of bestuur;bevordert goede en heldere informatie aan ouders;
• onderhoudt contacten met andere ouders;
• bevordert de betrokkenheid van ouders bij de locatie, voorbeeld door ouderavonden ofactiviteiten voor de kinderen mee te helpen organiseren;
• fungeert als aanspreekpunt voor ouders met klachten en informeert hen zo nodig over de klachtenprocedure;
onze bevlogen docenten

Hutten bouwen, nieuwe fonkelpaden ontdekken, vies worden, slingeren aan de grootste takken die je kunt vinden. Dát zijn de avonturen.
verder lezen
Vanaf vandaag fonkelt onze nieuwe naam op de gevel. Als je aan de wandel gaat dit weekend, een rondje fietst of gewoon even langs rijdt: kom hem bewonderen!
Verder lezen
In Scandinavië en Engeland is deze manier van onderwijs al razend populair. In Nederland is het Fonkelbos één van de koplopers en daar zijn we enorm trots op.
Verder lezen